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9月工资10月发,能按新起征点计税吗?财政部发声了

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发表于 2018-9-8 20:54:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

  昨晚,财政部网站发布<<关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知>>对这一问题做出了明确
  从10月1日起,个税“免征额”上调至5000元。按照新个税法,大部分人的到手工资会不同程度地有所增加。
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  那么问题来了——
  “9月工资在10月发,11月申报,是用5000元免征额吗?”
  “10月5日发放9月的工资,但遇节假日会提前发,也就是9月30日发9月的工资,相当于9月份发了2次工资,那可按5000元免征额标准计算个税吧?”
  “不管几月份工资,只要在10月发放、在11月申报都可以按照新税率缴税吗?”……
  昨晚,财政部网站发布<<关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知>>
  对这一问题做出了明确——
  1、个人工资、薪金所得
  对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行, 并按照个人所得税税率表一计算应纳税额。
  对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定(3500元/月)执行。
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  举个例子:
  比如某单位在9月份向员工发放工资、薪金并代扣税款,不管发放的是哪个月份的工资、薪金,均应适用旧税法规定的减除费用标准(3500元)和税率表;同样,该单位在10月份发放工资、薪金并代扣税款,不管发放的是哪个月份的工资、薪金,均应适用新税法规定的减除费用标准(5000元)和税率表。
  对一些单位应在9月底发放工资,而有意延迟至10月初发放,同时10月底又发放当月工资这一情况,按税法规定,应合并两次发放的工资收入,统一扣除5000元,同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等,余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。
  2、个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者的生产经营所得
  (一)对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者2018年第四季度取得的生产经营所得,减除费用按照5000元/月执行,前三季度减除费用按照3500元/月执行。
  (二)对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者2018年取得的生产经营所得,用全年应纳税所得额分别计算应纳前三季度税额和应纳第四季度税额,其中应纳前三季度税额按照税法修改前规定的税率和前三季度实际经营月份的权重计算,应纳第四季度税额按税法修改后规定的税率和第四季度实际经营月份的权重计算。
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